האם אנחנו הולכים לעבוד… או האם אנחנו הולכים לעבוד? השאלה הנצחית שמתחדשת כל בוקר… מה מחכה לנו שם? אפשרויות רבות יכולות להתקיים במקום שמקבל אותנו

נשאיר את הפן המוסרי בצד לרגע: העלות הכלכלית של השחיתות היא עצומה. נכון, רמת השחיתות משתנה ממדינה למדינה, אך בכולן קיימת נטייה להיאבק בשחיתות שנתפסת

לתרבות הצריכה בעידן המודרני, השפעות והשלכות רחבות בהיבטים כלכליים וסביבתיים. מאחר ואריזות הן חלק אינטגרלי בכל מוצר המוכר לנו, הגברת הצריכה מגדילה באופן ישיר את

עסקים וערכים אינן מילים זרות אחת לשנייה מזה תקופה ארוכה. ניהול עסקי ערכי זה הפך למושג מקובל ואפילו נדרש בשנים האחרונות. ערכים כגון: ממשל תאגידי,

קיימות הגדרות רבות לביקורת הפנימית, אך אפשר לסכמן בהגדרה הבאה: מחקר שטח בזמן נתון, של ההתנהגות האמיתית של הארגון, תוך איתור התחומים בהם קיימים קשיים

“ביקורת? אני דווקא בעד ביקורת…כי היא מראה לנו דברים שאנו לא רואים…כי מאפשרת לנו לתקן ולהשתפר…כי זה טוב שמישהו אחר יסתכל על מה שאנו עושים…”